Der Schwerpunkt bei E-Learning liegt oft auf der Vermittlung von Wissen – wie etwa bei Präsenzseminaren. Die nachhaltige Festigung des Gelernten wird häufig vernachlässigt und das Wissen kann nicht langfristig im Gedächtnis verankern werden, wenn es nicht abgerufen wird. Laut Studien bleiben nach 7 Tagen weniger als 10% des angeeigneten Wissens erhalten – der Rest verpufft.

Mit Quizzer werden die Nutzer auf eine spielerische Art zum selbständigen Lernen motiviert. Das Wiederholen der Inhalte wird zu einer positiven Erfahrung. Durch die intuitive Oberfläche, kontinuierliche Festigung der Lernprozesse und das transparente Belohnungssystem integriert sich Quizzer perfekt in den Alltag Ihrer Mitarbeiter.

Quizzer ist die ideale Ergänzung zu unseren digitalen Trainingsinhalten – das vermittelte Wissen aus unseren Trainingsinhalten kann durch Quizzer nachhaltig verankert werden. Sie können Quizzer separat einsetzen oder auch im Rahmen eines Blended Learning Konzeptes. Darüber hinaus können auch das Look and Feel sowie die Integration der Avatare systemübergreifend abgestimmt werden.